توضیحات
معرفی کتاب سازمان‌ها و سازماندهی
“در این كتاب سعی شده كلیه مراحل سازمانی بررسی و راه كارهای لازم برای تحول سازمانی عرضه گردد. فصل های كتاب ذیل این عناوین به طبع رسیده است: “ساختار سازمانی”، “رهبری”، “تصمیم گیری”، “ارتباطات” و “تغییر”.
با مطالعه و بررسیهای هر چه بیشتر در حیطۀ سازمان‌ها، این امر برجسته مینماید که مطالعات سازمانی الگوی خاصی از مباحث نظری و رویکردهای تحقیقاتی گذشته را آشکار مینماید، بهطوریکه این روند به شکلگیری چهارچوبهای ذهنی اندیشمندان امروزی منجر شدهاست. با تأکید بر ارتباط متقابل سه جریان فکری-عقلایی، طبیعی و باز، مؤلفان این اثر علمی در زمینۀ چهارچوبی خاص به توافق رسیدهاند تا در این راستا به نکات برجسته و ارتباطات این سه دیدگاه بهعنوان ابزارهای سازماندهی دست یابند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.